Ausbildung Systemische Beratung / Systemisches Coaching

Systemische Berater und Coaches unterstützen Einzelpersonen, Gruppen und Teams sowie Unternehmen bei der Lösungsfindung für Schwierigkeiten, bei Veränderungsprozessen oder bei der Bewältigung von krisenhaften Ereignissen.

Dabei gehen sie von der Selbständigkeit des Klienten aus und betrachten ihn als "Experten in eigener Sache". Die Systemische Beratung / das Systemische Coaching ist geprägt von Akzeptanz, Einfühlungsvermögen, Unvoreingenommenheit und Wertschätzung. Ausgehend von der Annahme, dass jeder Mensch eigene Lösungen entwickeln kann, arbeiten Systemische Berater und Coaches mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen der Ratsuchenden und beziehen dabei deren für die jeweilige Situation relevantes Beziehungsgeflecht mit ein.

Daher wird Systemische Beratung häufig auch als "ressourcenorientierte Beratung" bzw. "lösungsorientierte Beratung“ bezeichnet. Durch ihre Impulse und Interventionen aktivieren Systemische Berater die Ressourcen des jeweiligen Systems (Beziehung, Paar, Familie, Gruppe, Verein, Abteilung, Firma, Institution etc.). Dies geschieht nicht nur mit besonderen Kommunikations- und Fragetechniken, sondern insbesondere auch mit kreativen, bildhaften Methoden wie der Genogrammarbeit, der Systemaufstellung mittels Systembrett, der Arbeit mit Bodenankern oder der Skulpturarbeit.

Einsatzfelder für Systemische Beratung / Systemisches Coaching finden sich nicht nur in der Familien- oder Paarberatung, sondern auch im Organisationskontext, in Unternehmen und Vereinen sowie in Gruppen und Teams. Systemische Methoden finden zudem auch in Mediation und Supervision Anwendung.